企业人员退休年龄在最新规定中是怎样规定的？

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• 问企业退休人员退休年龄规定新规定是什么？
  

  全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

• 问企业法人退休年龄最新规定
  

  有限公司法定代表人退休有两种含义：领取退休工资和退休岗位。1、国有企业或国有资产参与企业的法定代表人，如公务员，男性60岁退休，女性55岁退休。个人但由于工作确实需要，身体可以坚持下去。经组织批准后，他们也可以在一定时间内暂时停止退休。他们退休后一般不再担任法定代表人。2、如果是私营企业，法定代表人将在社会保障中领取退休工资。男性60岁，女性50岁（当然，缴费年限，包括视为缴费年限，需要15年，否则将推迟）。获得社会保障的退休工资不一定从法定代表人的职位上退出。

• 问中国企业退休年龄最新规定是如何规定的？
  

  我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁，女年满50岁；从事特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。 　　国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 　　第一条 　　对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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