劳动法中补休时间应等同于加班时间是什么意思

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• 问劳动合同约定的加班时间是什么意思？
  

  第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问补休时间与加班时间指什么
  

  关于补休时间与加班时间比如说法定假日三天节假日本来你应该是放假，可你加班了。不但要给你三倍的加班费…以后还要在给你一天的假。因为每天工作八小时…三天是24小时。

• 问劳动法加班补休时间具体是多少？
  

  如果单位有违法情况可以向劳动监察大队投诉举报。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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