辞职后养老保险怎么办?

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• 问辞职后养老保险怎么办
  

  是辞职以前的养老金未缴纳？还是辞职后至今的未缴纳？这你要说明白。如果是辞职以前的，可以要求单位补缴。若是补缴辞职以后的养老金，个人缴纳的话只能办理拖管手续，根据每年市平均工资不同，缴费基数也不一样。缴费基数是逐渐上调的。从05年到现在约需1万元左右，因产生滞纳金，具体数目要到劳保处业务科核算。只能缴纳养老金部分，拖管人员不能缴纳其它险种。

• 问辞职后，养老保险怎么办？
  

  辞职后养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

• 问辞职后养老保险怎么办
  

  1、转移至新单位继续缴纳; 2、如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。 如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。 根据相关规定，职工与企业解除劳动关系后，可以携带自己的养老手册、身份证及解除劳动关系证明三份材料，来到社保部门办理手续，继续缴费。 大多数情形下养老保险是由公司出一部分，自己再出一部分的形式进行缴纳。以上就是ask.com小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解用人单位缴纳养老保险费的比例是多少这个问题。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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