手持利器故意伤人致重伤的如何判

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• 问故意持刀杀人致重伤如何定罪
  

  故意持刀杀人致重伤还是以故意杀人罪定罪处罚。故意杀人罪是实害犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利，因此，不管被害人是否实际被杀，不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段，都构成犯罪，应当立案追究。 【相关延伸】 问：故意持刀杀人致重伤怎么赔偿？ 答：故意持刀杀人致重伤应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

• 问故意伤害致人重伤如何判刑
  

  故意伤害致使被害人重伤、死亡的，处十年以上、或者。法律规定：《》第二百三十四条【】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

• 问故意伤害致人重伤如何判刑？
  

  234条、故意伤害他人身体处3年以下有期徒刑拘役或者管制犯前款罪致人重伤的处3年以上10年以下有期徒刑致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤造成残疾的处10年以上有期徒刑无期徒刑或死刑 235条、过失致人重伤的处3年以下有期徒刑 综上所述，致人重伤，分主观故意伤害他人身体致人重伤，和主观并非故意而是过失致人重伤。 故意伤害他人身体致人重伤，量刑原则为3年以上10年以下有期徒刑 如果经法院审理认为，犯罪嫌疑人系以特别残忍的手段致人重伤造成受害人终生残疾的 量刑原则为10年以上有期徒刑无期徒刑或死刑 过失致人重伤处 3年以下有期徒刑 无论是故意还是过失都需要承担受害人的民事赔偿责任 同时，城管局作为国家行政机关，对于被追究刑责的城管队员可以依据《中华人民共和国劳动合同法》39条第六款解除劳动合同 该局对业务的主管副局长将同时面临因此事所导致的恶劣社会影响而被追究的行政处罚之责。

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