自贡六级伤残的赔偿标准

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• 问六级伤残工伤标准工伤六级伤残赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

• 问六级伤残的赔偿标准？
  

  六级工伤伤残等级赔偿标准 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%。并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 （三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问六级伤残伤残赔偿标准
  

  1、医疗费、住院伙食补助费（根据当地的情况定）、护理费（有医生证明需要人护理，且护理费根据当地的情况定的）、伤残辅助器费、交通费（实际票据为准）、停工留薪期间原工资待遇不变 2、如果不与用人单位解除劳动关系的话，那么你六级只能拿16个月本人工资的伤残补助金和本人工资的60%的伤残津贴。 3、如果与用人单位解除劳动关系的话，那么有16个月本人工资的伤残补助金、8个月本人工资一次性工伤医疗补助金、40个月本人工资的一次性伤残就业补助金，详情可以私聊

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