14岁适合做什么工作

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• 问14岁以下（含14岁）签订的合同有效吗
  

  14周岁以下签订的合同会存在无效、有效以及效力待定的情形。八周岁以下为无民事行为能力人，签订的合同无效。八周岁以上未成年人如果签订的合同与其智力、能力相匹配，那么合同是有效的。除此之外的合同，在没有经过法定监护人的追认的前提下，效力待定。根据《民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

• 问14岁承担什么责任
  

  年满14周岁应当负刑事责任——1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡等严重罪行的，应当负刑事责任，即为相对负刑事责任年龄。3、不满14周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任，即为完全不负刑事责任年龄。4、已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

• 问14岁在厂里打工合同怎么写
  

  15岁的工厂签订的合同无效。15岁（16岁以下未成年人）属于童工，签订劳动合同的法律行为无效，用人单位依法由有关部门处理。

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