第劳动法规定未成年工年龄是多少

大家都在问查看更多

• 问根据劳动法规定未成年工是指多少岁
  

  未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

• 问劳动法规定的劳动年龄多少
  

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男六十周岁，女干部身份五十五周岁，女工人五十周岁。

• 问劳动法规定的童工年龄是多少岁
  

  劳动法规定的童工年龄是：16周岁以下。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  民法典规定结婚年龄多少岁

  3,337人已观看

• 1'32
  女生法定结婚年龄是多少

  62,264人已观看

• 1'16
  中国法定结婚年龄是多少

  2,766人已观看

• 1'03
  女性法定结婚年龄是多少岁

  5,019人已观看

相关普法查看更多

• 
  我国劳动法规定未成年工年龄是多少

  304人已浏览

• 
  劳动法规定多少岁是未成年工

  313人已浏览

• 
  未成年工的法定年龄是多少岁

  905人已浏览

• 
  未成年工的法定年龄是多少岁?

  192人已浏览