军队转业干部安置暂行办法第五十四条要求

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• 问军队转业干部安置暂行办法第五十四条内容
  

  军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

• 问第十五条军队转业干部安置暂行办法第十五条
  

  因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的安置，由解放XX与XX转业干部安置工作主管部门协商办理。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放XX批准转业后，由XX转业干部安置工作主管部门办理审批。

• 问军队转业干部安置暂行办法第五十八条
  

  自主择业的军队转业干部的就业培训，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业的军队转业干部就业竞争能力。

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