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工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
私企工伤鉴定是这样的 第一,不签订劳动合同,是认定不了工伤的,如果想认定工伤,必须签订合同,或者能够认定你是属于企业的职工的相关证明, 第二,你想认定工伤,必须要有医院的诊断治疗的病例,相关就医的资料, 给你多少赔偿,要经过伤残鉴定,根据伤残等级进行赔偿,达不到伤残等级的,没有赔偿,只能报销医药费,治疗费,住院费,治疗期间发给工资,你是在家疗养,表示伤势并不严重,如果认定工伤,只能报销医药费,治疗期间发给工资,别的什么也得不到,是没有赔偿的,只有伤残等级的才有赔偿。
工伤伤残鉴定应向劳动能力鉴定委员会或者有鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,并不存在私人的鉴定机构。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;(三)具有良好的职业品德。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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