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签订合同时的身份证复印件有证据的效力。但是原件的证明力会更强一些,法律规定应当提供原件的,应当尽量提供原件,不能提供的,应当说明理由。根据《...
身份证补办.原身份证复印件是否能用,具体情况具体分析。如果原身份证没有失效,则复印件也有效;否则,无效,不能用。补办新的身份证后,旧的身份证...
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1、工伤鉴定书复印件加盖印章后是有效的。 2、在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下,可以要求社保部门给复印一份,盖上此复印件与原件核对无异的公章即可使用,与原件无异。 3、法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
如果劳动合同是当事人依法签订的,其复印件具有法律效力。劳动合同经双方当事人签字后盖章后生效,而生效合同的复印件也同样有效,但在作为证据使用时,比原件的证明力弱。
复印件可以作为证据使用,但对方提出异议,就不能作为直接证据,必须有其他证据相印证。《》第68条规定:证据是指能够证明案件真实情况的客观事实,以上证据必须查证属实,在诉讼中不得作为认定事实的根据,书证应当提交原件,没有其他材料可以印证。最高人民法院在《关于适应中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》中明确规定:证据材料为复印件,在民事诉讼中提交原件。
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