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15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则。十二届全国人大常委会第十八次会议...
符合国家和市计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再享有产假30天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同...
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按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区,产假还有接近半年的,而西藏甚至可以休一年。当然,具体时间还要按照《女职工劳动保护特别规定》来实施。比如,根据生产方式,顺产或剖腹产,以及难产,天数会有所不同。而生育多胞胎,每多一个孩子,可以在原有的产假98天或128天的基础上增加15天。 综合来看,新规是提高了女性生产的待遇,给足了女性产后身体恢复的时间。而且,至于具体可以休多少天的产假,还是要看当地的政策,以及女职工所属公司的具体执行力度。
二胎可以和生育一胎一样享受带薪产假,产假的天数也和一胎产假时间并没差别。即二胎产假至少有98天。 产假国家规定: 1、《劳动法》: 女职工生育可以享受不少于98天的产假。 2、《女职工劳动保护特别规定》: 难产的,应当增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 3、注意能否享有晚育假,各地规定可能有所不同。 二、产假相关规定: 1、产假属于国家规定的法定带薪假期,因此法定的产假期间是不能扣除女职工的工资的。 2、产假期间的女职工可以享有生育津贴。
根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。此外,根据《人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于延长生育假的时间,各个省份的规定有差异,主要可以参照各省的计划生育条例。
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