在我国加班三倍工资是哪几天

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• 问春节哪几天加班工资算三倍
  

  2017年春节期间法定节假日那三天才是三倍工资，即1月28日（大年初一）、1月29日（大年初二）、1月30日（大年初三）这三天安排劳动者工作的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而2017年1月27日（除夕）及1月31日（大年初四）至2月2日（大年初六）的这4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。依据：春节七天假期中，只有初一、初二和初三这三天是国家法定假日，除夕及初四、初五和初六这四天是双休日调休。（只有法定节假日才是三倍工资，双休日调休属于双倍工资）特别强调：除夕虽然很重要，但却不是法定节假日，详见照片中的说明

• 问国庆节加班费是哪几天三倍
  

  国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-8日二倍工资。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问2018年五一加班三倍工资哪几天
  

  2018五一加班三倍工资只有五月一号劳动节当天，其余的29和30号都是两倍工资。 按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。 法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。 休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。 根据《劳动法》规定，五一当天用人单位安排加班的，必须支付三倍工资。其它两天可以支付二倍工资，也可以补休，二选其一。

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