合同到期不续签公司要赔偿吗

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• 问2022合同到期，公司不续签合同，怎样赔偿
  

  支付经济补偿金。补偿金标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司不续签合同到期后业主有赔偿吗
  

  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2.如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问合同到期, 公司不续签, 有补偿吗?
  

  合同到期不续签的，除用人单位降低续签条件外，一般没有经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （5）劳动者不同意续签劳动合同的，除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外，固定期限的劳动合同终止依照本法第四十四条第一项的规定。 第四十七条第一款规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

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