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2018辽宁沈阳长工资标准是多少?

2023-01-28
1、企业单位工资调整由用人单位参考劳动部门指导意见依法自主确定。 2、根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。 3、企业单位工资调整方案,调整水平,由企业根据本单位经济效益和当地物价水平,参考劳动部门指导意见依法自主确定。 4、《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

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