务工受伤怎么赔偿

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• 问劳务派遣工受伤怎么赔偿
  

  1，属于劳务雇用关系，适用人身损害赔偿标准，由雇主承担全部赔偿责任； 2，你们可以向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿责任； 3，赔偿项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，误工费，护理，营养费，残疾辅助器具费，交通费，精神损害抚慰金等。具体赔偿数额，需要根据伤残等级等相关证据确定。

• 问工地工伤务工工人受伤怎样赔偿？
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问劳务工受工伤谁赔偿
  

  如果当时签订劳务派遣合同时没有进行约定，佣工方承担工伤损害赔偿责任，派遣公司承担连带赔偿责任，所以这时候积极主动帮助派遣职工办理向佣工方索赔对派遣方有利，否则员工可以起诉佣工方连带起诉派遣方。全文

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