人变更员工能赔钱吗

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• 问企业法人变更员工有无赔偿吗
  

  由新的公司与员工协商变更原劳动合同。 如果经过协商不能达成一致，新公司可以根据劳动法“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者””的规定，与员工解除劳动合同。 同时，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条“由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”的规定，向员工支付经济补偿金。

• 问公司法人与员工能不能变更
  

  1.公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。

• 问网上能变更办税人员吗
  

  可以。首先带着执照和公章及新的办税人员身份证和本人去税务局做个实名认证，再做变更就可以了。网上操作如下：先用法人实名账号密码登陆电子税务局-我要办税-综合信息报告-身份信息报告-变更税务登记。在登记表中，变更事项多增加几行，变更办税人员一般是同时变更办税人员姓名身份证种类身份证号码手机号码邮箱，等全部信息填完后点下一步，最后提交。《税收征收管理法》第十六条规定从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。

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