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不接受人力资源和社会保障局工伤鉴定,一般不起诉,而是申请行政复议,工伤鉴定属于行政确认行为,属于行政行为,不接受行政行为,先申请行政复议,不...
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不服人社局工伤认定的起诉方式为:一般不是起诉而是申请行政复议,工伤认定属于行政确认行为,因此属于属于行政行为,对行政行为不服的,先申请行政复议,对行政复议不服的,再提起行政诉讼。
法律意见:公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列工伤认定行政行为不服向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法受理: (一)不予受理工伤认定申请的决定; (二)工伤认定决定; (三)涉及工伤认定的其他行政行为。 公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门在法定期限内不予答复其工伤认定申请,或者受理后未在法定期限内作出工伤认定决定的行政不作为不服提起诉讼的,人民法院应当依法受理。 第二条公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不服的,可以申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定直接提起诉讼的,人民法院应当裁定不予受理。 公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的除工伤认定决定以外的其他工伤认定行政行为或者行政不作为不服的,可以申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼;也可以直接提起行政诉讼,人民法院应当依法受理。 在知道或应当知道行政行为之后,当事人如果对工伤认定的结果表示不服的话,需要在60日内申请进行行政复议。如果是提起行政诉讼的话,则可以是在6个月内提出。不过现实中,一般是先申请行政复议,对复议结果不服的,再提出行政诉讼。
具体的方法是: (一)行政复议: (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府 (4)申请复议期限——①不予受理:收到不予受理决定之日起60日内②对工认定结论不服:收到工伤认定结论之日起60日内③逾期不作工伤认定:期满后60日 (5)复议申请提交的材料——①复议申请书②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书③申请工伤认定时提交的相关材料 (6)行政复议的受理——收材料之日起5日内 (7)行政复议的审理与决定——受理之日起60日内 (二)行政诉讼: 1、受理的三种情况: ①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服 ②对行政复议不服 ③复议机关逾期不作复议决定 2、起诉期限: 直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内
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