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法律没有明确规定,个人认为应该算加班时间。 因为在路上消耗的时间是为了完成单位安排的工作花费的必要时间,应等同于工作时间...
周末出差路上算加班吗的问题请参考以下回答。加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,即是工...
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针对您出差中周末算不算加班的问题,按照规定,您是在双休日出差期间的因此算加班,并且用人单位是应当支付您2倍工资的
是加班。周末不是工作日。需要付加班费。 加班一般分为三种: 1.标准工作日加班,即周一到周五下班时间以后的加班; 2.休息日加班,即周末加班; 3.法定节假日加班。 劳动法规定的加班费标准: 1.标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百(即三倍)的工资报酬。
加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢法定节假日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。 若法定节假日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正常工作日,则根据《劳动法》规定,单位应当支付3倍工资;若法定节假日劳动者并未提供劳动,也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息,只不过是在出差地而不是在居住地休息,这种情况下,劳动者并不是加班,用人单位不需要另外支付加班工资,则不能要求单位支付加班费。
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