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如果因为饿了么工伤没签合同应该怎么维权

2022-08-19
如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。

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