拘役后还能不能保留工作

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• 问判拘役期间能保留工作吗
  

  判处拘役属于被追究刑事责任，按照相关法律 规定，这种情况单位可以直接解除劳动合同，能否保留取决于单位的态度。 建议与人事部门沟通保留其工作，事在人为。

• 问拘役还可不可以保留工作
  

  拘役后只要单位愿意就可以保留工作，但是单位可以以此解除劳动合同，这种解除是不用补偿的。

• 问刑事拘留后工作还能保住吗？
  

  当下百姓常说的“案底”指的是个人的犯罪记录，准确的说应该称之为前科。而拘留分为三种，包括刑事拘留、司法拘留和行政拘留。首先，我们要知道，刑事拘留是一种针对犯罪嫌疑人强制性暂时剥夺人身自由的措施，一般刑事拘留的期限为3天，但对于情节严重的犯罪嫌疑人可以延长至30天。在拘留期限之内，公安机关会进行侦察如认为犯罪证据确凿，嫌疑人应当保送检察院批捕，而对于证据不足或情节轻微不构成刑事处罚的嫌疑人，视情况施行行政拘留处罚，或者无罪释放，无罪释放的当事人是不可能留下案底的。那么究竟刑事拘留工作能保住吗？目前在我国没有前科消除制度，因此这些记录都会伴随当事人终生的。对于此对工作还是有一定影响的。

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