相关问答
劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿。 工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交...
一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地...
大家都在问查看更多
农民工工伤应当赔偿以下费用:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的,还应当承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用;如果导致死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等合理费用。具体的赔偿金额要根据实际情况进行计算。
伤残等级一级:一次性补尝27个月工资,每月补助90%工资。伤残等级二级:一次性补尝25个月工资,每月补助85%工资。伤残等级三级:一次性补尝23个月工资,每月补助80%工资。伤残等级四级:一次性补尝21个月工资,每月补助75%工资。伤残等级五级:一次性补尝18个月工资,每月补助70%工资。伤残等级六级:一次性补尝16个月工资,每月补助60%工资。伤残等级七级:一次性补尝13个月工资。伤残等级八级:一次性补尝11个月工资。伤残等级九级:一次性补尝9个月工资。伤残等级十级:一次性补尝7个月工资。
第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资工伤保险条例
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
113人已浏览
166人已浏览
293人已浏览
181人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询