病假在家一年，单位关门是不是按病假在家的工资做赔偿呢？

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• 问本人在一家私人单位上班，私人单位休病假有工资吗？
  

  私人用人单位应该依法支付病假工资。 根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问休病假在家工资怎么开
  

  如果是职因为工作患病或因工负伤的，连续休病假在六个月以内的，职工工龄满两年但不满四年的，病假工资按照职工工资的70%来发放。如果是连续休假超过六个月的，工龄超过三年的，会按照职工工资的60%来发放。

• 问病假，病假一年不发工资，是合法的吗
  

  公司可以与劳动者约定年薪制。年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。根据《上海市工资支付暂行办法》的规定：“实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。”因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。你因病没有正常工作合约有关于这个的约定吗，没有就会扣。

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