单位领导挪用公款员工报案是否是可以的

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• 问单位领导单独给领导的钱算挪用公款吗
  

  使用公司的款项经公司领导签字同意的，使用公司的公款不属于挪用公款的行为，使用人不将款项挪用给本人。《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第二条认定挪用公款罪，应当区分不同情况：（一）挪用公款归个人使用，数额较大，三个月以上未偿还的，构成挪用公款罪。挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在事发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚。国家和集体造成的利息损失应当追回。挪用公款数额巨大，超过三个月，事发前全部归还的，可以酌情从轻处罚。（二）挪用公款数额较大，属于个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。

• 问单位领导借款属于挪用公款吗
  

  单位领导借款不属于挪用公款。如果没有权利决定公款使用的人，向单位借款，在单位批准下借款，应当不构成挪用公款。反之有权利决定公款使用的，以借款的名义挪用了公款，数额较大的并且三个月未还、或者用于经营、或者用于非法行为，就可能构成挪用公款罪。

• 问出纳挪用公款单位领导是否构成玩忽职守罪
  

  出纳挪用公款，单位领导应当承担一定的行政管理责任，但是不会构成玩忽职守罪。

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