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可以投诉,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规定外,还应当保持联络畅通,听从用人单位的合理安排,加强业务学习,努力完成工作。
员工有权这样做,也就是说,这些受劳动合同法的保护,但话说回来,员工有这样的权利,但企业或公司就业,必须明确,即加班,劳动法是这样的,必须征求我的意愿,如果我不同意,就不能被迫。但企业也可以在不违反劳动法和合同法的前提下重新聘用此类员工。当然,不愿意上这样一个班的员工,必要时可以终止劳动合同,受法律保护。
如果你的工作岗位不涉及公司商业秘密的,员工是没有义务配合搜身的。
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