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对于用人单位违法劳动法律,不签订合同的行为,可以向劳动行政部门反映情况,要求处理。若想通过司法渠道解决,注意收集证据。工作服可以证明在那单位...
上诉人(一审原告或者被告):姓名,性别,民族,出生年月日,住址,身份证号码,联系方式。 被上诉人(一审被告或者原告):姓名,性别,民族,出生...
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发生劳动争议,一般先要申请劳动仲裁。你所写的仲裁申请书形式和内容都可以。
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无劳动合同起诉书应当注明下列事项 1、原告和被告的姓名、性别、年龄、地址、联系方式等。 2、你有什么诉讼请求和事实; 3、请求和事实的证据是什么?如果不知道怎么写,可以委托律师帮忙写。
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