劳务费拖欠怎么办啊？

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• 问劳务关系拖欠工资怎么办啊
  

  劳务关系被拖欠工资的，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

• 问拖欠工程劳务费怎么办
  

  您属于建筑工程法律关系中的实际施工人。可以选择两种方式维权，一是起诉与自己有直接劳务分包关系的施工方；二是可以起诉业主建设单位和施工方，业主应当在欠付工程价款的范围内对劳务分包方承担责任。因此，如果业主建设单位拖欠施工方工程款导致施工方拖欠劳务费的，劳务分包方是可以通过起诉业主和施工方，由业主直接向劳务分包方支付款项来保护自己权利的。再者，将资金雄厚的业主建设单位列为被告，也有利于事实的查明和向业主施加压力促使业主协助施工方及时支付劳务费用。

• 问企业拖欠劳务费怎么办
  

  向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法官可以作为中介，在这种情况下，双方很容易达成和解，然后签署和解协议。如果一方不履行和解协议，可以直接向法院申请强制执行协议。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第三十八条：用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

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