哪些员工没有利用职务便利占有公共财产罪

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• 问员工利用职务上的便利，侵占公司产品怎么办？
  

  如果员工利用职务之便侵占公司人民币，员工构成犯罪，可以向公安局报案，然后公安局会对案件进行调查。如果情况属实，公安局会向法院提起诉讼，并向法院提交相关证据。法院会受理案件，你可以申请刑事附带民事审查，让员工赔偿公司损失。《刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财产非法占有。数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。非法占有他人遗忘物或者埋藏物，数额较大，拒不交出的，按照前款规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

• 问利用公司便利放款非法占有公司财产罪
  

  如果数额较大，则涉嫌职务侵占罪，应当依法追究其刑事责任。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问利用职务便利侵占财产15万够上犯罪了吗
  

  够上了，而且属于数额巨大情节。刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。[相关法律与司法解释]《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

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