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恶意拖欠工资的处理方法是: 1、可向当地劳动执法监察大队投诉,由监察大队依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。 2、劳动者可以依...
生活中一旦发现老板恶意欠薪,作为劳动者可以采取以下方式来维护自己的合法权益: 1、劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,保障合法民事权利,如...
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以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: 1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; 2、逃跑、藏匿的; 3、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; 4、以其他方法逃避支付劳动报酬的。 劳动者遭遇恶意欠薪时,可采取以下方式讨薪: 1、通过工会与用人单位协商解决; 2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决; 4、仲裁不成的,向人民法院提起诉讼; 5、求助社会、媒体的力量。
一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,责令用人单位解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁调解;第四,可以向人民法院提起诉讼;第五,向社会和媒体求助。第五,是求助社会和媒体的力量。
通过工会与用人单位协商解决; 可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决; 可以向人民法院提起诉讼; 求助社会、媒体的力量。
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