在合同期工作者检查出癌症晚期、单位是否可以？

大家都在问查看更多

• 问在工作期间得了癌症单位该负责吗
  

  这个要看你是不是职业病了，如果是职业病的话公司应该承担，如果不是公司就没有义务承担。但是公司没有与你签订劳动合同，应该给与你补偿，不知道公司有没有给你们上保险。如果上了保险这个费用应该是可以报销的，如果没有上保险的话公司应该要承担应该由社保给你报销的医药费用，没有上保险的话应该让公司给你补上保险，并且给予补偿。

• 问癌症晚期病人可以解除劳动合同吗
  

  关键问题是，若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

• 问老婆晚期癌症可以离婚吗
  

  妻子得了癌症可以离婚。一方患癌症，另一方要求离婚，可以协商离婚或诉讼离婚。 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思，并就子女抚养、财产和债务处理达成协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,654人已观看

• 1'35
  是否可以单方终止合同

  2,666人已观看

• 0'54
  缓刑人员在缓刑期间可以工作吗

  16,188人已观看

• 1'01
  癌症医保报销比例

  12,660人已观看

相关普法查看更多

• 
  在合同期间得了癌症，工作单位怎么赔偿

  564人已浏览

• 
  员工在试用期内得癌症单位是否可以辞退

  214人已浏览

• 
  癌症患者单位可以辞退吗

  1,157人已浏览

• 
  癌症晚期员工应该怎么治疗？

  157人已浏览