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《民法典》第二十七条【未成年人的监护人】父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监...
监护人顺位的法律规定: 1、未成年人的法定监护人是第一顺位父母,父母死亡或没有监护能力的依次是祖父母、外祖父母、兄姐; 2、无民事行为能力或...
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《中华人民共和国民法通则》对未成年人的监护人做了相关规定:第十六条未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列人员中有监护能力的人担任监护人:1、祖父母、外祖父母;2、兄、姐;3、关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。没有第一款、第二款规定的监护人的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。第十八条监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产。因此,父母是未成年人的法定监护人,即使夫妻离异,也不能改变父母是孩子的监护人的事实,但是如果父母死亡的,可以由祖父母、外祖父母、兄姐等人担任未成年人的监护人。要是你想了解更多的知识,不妨来电咨询网站的律师。
一、深圳市陪产假有关规定:女职工在23岁以上依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方10天至第一个双胞胎的护理假,男方无护理假。2、重庆陪产假相关规定:护理假15天,《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定,在符合法律法规要求的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假15天,在职职工在护理假期间享受同等待遇。三、广东省陪产假有关规定:男方护理假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定:女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产增加产假30天。多胞胎生育,每生一个婴儿产假增加15天。晚育者(24岁后生第一胎)产假增加15天。领取《独生子女优待证》者增加产量35天,产假期间给予男方10天护理假。四、湖南省陪产假有关规定:《独生子女父母光荣证》护理假15天员工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假12天;晚育的,除国家规定的产假外,增加产假30天;产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假30天,男方享受护理假15天。增加的产假和护理假为出勤。五、河南陪产假有关规定:晚育护理假30天第二十七条:国家机关、社会团体、企事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假18天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人:(一)配偶;(二)父母;(三)成年子女;(四)其他近亲属;(五)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。没有上述规定的监护人的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。对担任监护人有争议的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。
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