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如果安全生产设施条件不符合，而造成的，构成刑事责任中的重大劳动安全事故。...
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，工程建设安全事故分为四个等级：特别重大事故、重大事故、重大事故和一般事故。1、特别重大事故是指造成3...
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看具体情况定。如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 第一、 第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向 第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
人员伤亡事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失可分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。上述四个事故等级的严重程度逐渐递减。
劳动者死亡，劳动者亲属可以走工亡流程，依法享受工亡待遇，劳动者生前的收入，用人单位应当正常结清，不得拖欠。《》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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