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死亡工人(雇员)与第二包工头(雇主)属雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应该承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故...
施工工地人员伤亡承包商承担责任。双方之间形成雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇主应当保障施工人员的施工安...
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如果是承包,在法律上属于承揽合同关系,你亲戚就不承担责任,如是雇佣关系,则雇主要承担赔偿责任。所以有没有责任关键看成立的是什么样的法律关系,但在这两种法律关系的认定上,因为立场和利益的不同往往会发生争议。而从诉讼的角度,工人肯定会以雇佣关系起诉要求赔偿,你亲戚如想免责,必须证明他与工人之间是承揽合同关系。
雇主应当保障施工人员的施工安全,而施工人员在施工中从高处摔下而亡,是在从事雇佣活动中所致,因此,雇主应当承担赔偿责任。房主明知施工队没有相应资质,还将建房工程发包给施工队承建,施工人员的伤亡造成的损失,房主应当承担连带清偿责任。
根据刑法第134条之规定,犯本罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。 犯重大责任事故罪而情节特别恶劣的,是本罪的加重处罚事由。这里的情节特别恶劣,是指造成伤亡的人数较多,或者致使公私财产遭受特别重大损失,或者在社会上造成极为恶劣影响的等。
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