工伤事故纠纷的处理

大家都在问查看更多

• 问怎么处理工伤事故纠纷
  

  工伤事故纠纷可以通过以下途径进行解决： 1、申请调解，发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解； 2、劳动仲裁程序，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序； 3、诉讼，对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。

• 问工伤事故纠纷如何处理
  

  1、进行工伤治疗； 2、委托律师全程代理； 3、申请工伤认定； 4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）； 5、确定赔偿项目及赔偿数额； 6、进行工伤保险理赔； 7、提起人身损害赔偿诉讼； 以上就是ask.com小编为您整理的最新关于2018年工伤认定后赔付流程怎么走的相关内容。工伤认定成功之后，员工向用人单位索赔，索赔不成的可向人民法院提起诉讼。如果您还有其他法律疑问，欢迎咨询我们的ask.com律师。我们将竭诚为您服务。

• 问如何处理工伤事故纠纷
  

  发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  医疗纠纷的处理方法

  5,130人已观看

• 1'09
  民事纠纷和刑事纠纷的区别

  2,423人已观看

• 1'02
  工程转包纠纷要怎么处理

  1,229人已观看

• 1'02
  建筑工程合同纠纷如何处理

  918人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤事故的纠纷如何处理？

  128人已浏览

• 
  工伤事故纠纷怎么处理

  130人已浏览

• 
  工伤事故纠纷如何处理

  371人已浏览

• 
  工伤事故纠纷如何处理？

  113人已浏览