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劳动仲裁撤销诉讼后,可以再次仲裁。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的若干问题的说明》规定,原告撤销诉讼或人民法院撤销诉讼后,原...
撤销劳动争议仲裁诉讼后,可以再次申请仲裁。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协...
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仲裁法规定,当事人通过仲裁解决争议的,双方应当自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,除仲裁协议无效外,人民法院不予受理。因此,有仲裁协议向法院起诉的,必须符合仲裁协议无效的条件。根据《仲裁法》第十七条的规定,结合其他有关司法解释,仲裁协议无效的情况可以概括为:1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的仲裁协议;三.一方强迫另一方达成仲裁协议;4、口头仲裁协议无效;5、.仲裁协议对仲裁事项没有约定或者协议不明确,或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者协议不明确,当事人不能达成补充协议的,仲裁协议无效;6、无法实现的仲裁协议。一些仲裁协议规定,争议发生后,中国仲裁机构按照美国仲裁协会的仲裁规则提交仲裁,无效;7、仲裁机构不存在的,仲裁协议无效。
申诉人在撤诉以后,能否再次申请仲裁的问题,劳动法和企业劳动争议处理条例中均未作明确规定。但在仲裁实践中,很多劳动争议仲裁委员会参照民事诉讼法的规定:对当事人在撤诉以后,在法定的申请仲裁期限届满之前,再次提起申诉的,仍可受理。所以,若你想重新向劳动争议仲裁委员会提出申诉,仲裁委员会仍然能受理。仲裁费会增加
劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
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