用人单位违反拉动合同法工作时间延长怎么办

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• 问劳动合同法单位违反工作时间规定怎么办
  

  《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

• 问用人单位延长工作时间为合法的吗
  

  用人单位延长工作时间并且不支付员工延长工作时间后的工资报酬者必须赔偿劳动者赔偿金。

• 问如何可以延长用人单位延长工作时间的办法
  

  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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