民警查暂住证扣押身份证到底算不算违法-法师兄

警察查暂住证是例行检查，有权暂扣押身份证，扣押身份证是合法的。

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扣押身份证就违法与时间长短没有关系。根据《身份证法》规定：任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》...

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扣押身份证就违法与时间长短没有关系，并且用人单位也不可以以任何形式扣押劳动者的身份证。除了公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居...

扣押身份证犯法。违反了《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。

警察在调查案情时不能扣押公民身份证。根据法律规定，除非公安机关对该公民采取监视居住的措施，否则公安机关在调查案情时，只能查验公民的身份证，而不能将其扣押。《中华人民共和国居民身份证法》第十五条人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证：（一）对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的；（二）依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的；（三）发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的；（四）法律规定需要查明身份的其他情形。有前款所列情形之一，拒绝人民警察查验居民身份证的，依照有关法律规定，分别不同情形，采取措施予以处理。任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。

用人单位招聘时，扣押工人身份证不符合法律规定。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者的，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。用人单位以任何名义向劳动者收取抵押金、保证金或者扣押身份证是违法的。在这种情况下，劳动者可以向当地劳动监察部门报告。同时，《劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规予以处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款处罚。