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根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等...
(一)工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业...
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老工伤退休后有待遇的,但并不是单纯的待遇问题,根据《工伤保险条例》第2条的规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇(以下称职工)缴纳工伤保险费。退休后聘用人员,已超过国家法定退休年龄,其作为劳动者的毛体资格已消失,已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系,故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤 认定并享受工伤保险待遇。但是双方基于一 方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立 了劳务雇佣关系。参照《最高人民法院关于 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 解释》第11条关于雇主责任的规定,退休返 聘人员在工作过程中受伤的,可以向雇主主 张人身损害赔偿。
工伤职工停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,满一年的,由当地劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工与用人单位就停工留薪期争议,由当地劳动能力鉴定委员会确认。
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