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劳动者的失业金,不是单位办理的。是劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记,领取失业金, 附:《失业保险条例》 第十四条...
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明...
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失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。接受程序:首先要督促公司人事部向社会保险局申请解职申请,接受审查回答。向社会保险局领取失业保险的大致过程如下:1、社会保险局规定处理失业申报。这需要公司在解除劳动合同之前的15天内派遣各失业保险缴纳地的社会保险局,不直接向失业本人报告。总人数超过8人,公司人事部必须事先通知社会保险局预约申报。公司之后在办理员工退休手续时,必须向退休人员提交失业保险经营机构回答的审查意见。二.社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业。2、办理失业登记的。3、有再就业要求的。4、愿意接受再就业培训的。三.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社会保险局统一格式一份,公司向社会保险局例行文件。四.失业登记之后。社会保险局审查失业登记合格后,通知失业者进行训练,可以领取失业金(每月约400元以上),同时办理监视证。失业保障金以满一年为基础可申请3个月,每年增加2个月,即2年5个月,3年7个月,类推最高只有24个月。在领取失业保险费期间就诊的情况下,可以清算医疗费的60%到80%5、个人的后续准备。失业者和用人单位结束。解除劳动录用后,持有社会保险局发行的审查文件和职业指导训练卡、户籍簿、身份证和3张1英寸无冠照片,向户籍所在地街道(町)有关部门进行失业登记,办理领取失业保险费的手续。从下个月开始,失业者证明书到指定地点领取失业保险金。
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局仲裁委员会备案;2、中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的关系接受单位意见处空格请到本人的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员复印件;5、办理完成后即可到所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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