工伤认定举证作假的依据是什么？

大家都在问查看更多

• 问工伤认定n的认定依据是什么
  

  【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

• 问工伤认定依据是什么？
  

  到人力资源和社会保障局申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤认定给个人是什么作为依据
  

  工伤认定伤害者的依据如下：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  交通事故人身伤残判定的法律依据是什么

  734人已观看

• 1'20
  职业病工伤认定程序是什么

  2,290人已观看

• 1'08
  认定敲诈勒索需要什么证据

  6,290人已观看

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,322人已观看

相关普法查看更多

• 
  认定工伤的依据是什么？

  132人已浏览

• 
  什么是工伤认定的依据

  337人已浏览

• 
  工伤认定的依据是什么

  144人已浏览

• 
  工伤认定依据是什么

  173人已浏览