正常辞退赔偿应该怎么处理？

大家都在问查看更多

• 问正常辞退员工有补偿吗？
  

  解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

• 问转正一个月被辞退应该怎么补偿
  

  1、用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问正常人被精神病人打伤应该怎么处理？
  

  正常人打精神病人，造成损失的，赔偿对方损失，对方伤害构成轻伤以上的，还应当承担刑事责任。依照刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  公司正常辞退员工怎么赔偿

  1,477人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,463人已观看

• 1'09
  公司辞退员工应该怎样赔偿

  1,340人已观看

• 1'06
  企业突然辞退员工应该怎样赔偿

  1,694人已观看

相关普法查看更多

• 
  非正常辞退补偿

  310人已浏览

• 
  被辞退应该怎么赔偿？

  177人已浏览

• 
  转正后被辞退应该赔偿多少

  272人已浏览

• 
  刚转正被辞退该怎么赔偿

  8,717人已浏览