在签订劳动合同过程中页面有破损还有法律效益吗?

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• 问在校生签订劳动合同具有法律效力吗？
  

  在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。

• 问合同没签字的页面有效吗？
  

  一般来说，只要在合同落款处签字或盖章，合同就有效，未签字的页面也有法律约束力；如果当事人同意必须在合同的每一页上签字，未签字的页面无效。根据《民法典》第四百九十条第一款的规定，当事人以合同形式订立合同的，自当事人签字、盖章或者按者按照指立合同。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问劳动合同单方面签有法律效力吗
  

  劳动合同单方面签字无效。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字的合同当然无效。 依据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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