离职证明怎么写法律效力？-法师兄

离职证明的主要内容是：兹证明————自————年————月————日入职我公司担任————部门————岗位，至————年————月————日因————原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“————”称号。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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离职证明的主要内容是：兹证明————自————年————月————日入职我公司担任————部门————岗位，至————年————月————日...

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1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企事业单位应当及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。2008年颁布的《劳动合同法》明确规定，用人单位有义务为依法离职的劳动者提供离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面证明，也是劳动者申请失业保险和转移基本养老保险个人账户的重要信息。目前，国家已经制定了相关政策，使劳动者的基本养老保险个人账户能够随着劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同终止或终止，劳动者基本养老保险的个人账户可以随劳动者转移到新的工作单位和地区，养老保险的利益不会损失。离职证明复印件的效力是有缺陷的，入职新单位要用原件为您办理社保等相关手续，政府部门一般认可原件。建议复印件加盖原单位公章。

1、在一般情况下，只要收款证明中胡具体的收款金额，并由收款人亲自签名的，该收款证明即具有法律效力。当然，为了以后产生纠纷，应该在收款证明中尽量注明具体的内容，例如交款人是谁、收到的是什么款项、是现金还是其它的银行票据（如果是银行票据的，应该注明具体的银行和票据编号）等，最后由收款人签名后应该同时署明具体的收款日期，如果收款人是单位的，应该盖上单位的公章或财务专用章。 2、收款证明最好一式二份，各方各执一份。但如果只有给交款方一方的，并不会影响收款证明的效力。

手写证明材料满足以下条件即具有法律效力： 1、当事人意思意思表示真实； 2、当事人本人亲自签名；证明内容不违反法律规定； 3、只要能够证明案件事实，是可以作为证据使用的同时证据需要满足真实性、合法性、关联性三个标准。