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根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。...
根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。或者可以在原公司重新签订劳动合同。...
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劳动合同你自己应当有一份啊,丢啦? 1、劳动合同一般是不入个人档案的,但是档案中应当有你的工作及任职记录,新单位给你核工龄时凭此即可; 2、单位只能为你出具劳动关系证明和在此单位的工作经历证明(新单位也可凭此证明为你核工龄),不能再为你补签劳动合同。 关于档案中没有劳动合同怎么办的问题请参考一下上边的回答,谢谢。
你原来的单位要对丢失你的劳动合同承担管理责任。承担的方式有, 1、找到你以前签定的劳动合同; 2、写出现在单位因为核工资定工龄时需要的证明内容; 3、不签一份放入档案(一般不赞成这样)——原因是时候补的材料,有时候可能引起其他法律问题。
根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以找到新工作后,要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证,新单位才会续缴社保。
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