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1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: 1、单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖...
农民工讨薪可走哪些法律程序? 1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条...
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一般来说。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或法院解决。最简单的解决方案是:1。电话向当地劳动执法监督旅投诉,按照《劳动安全监督条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。2、也可以依照《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不需要律师),通过劳动仲裁发布的裁决向单位索赔。如果没有赔偿,可以向法院申请强制执行。4、劳动仲裁不公平的,也可以在15天内向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费、不需要律师),并通过劳动仲裁发布的劳动仲裁后30天内直接向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
录音属于法律规定的证据形式;但你的录音能否帮你,关键还要看录音的具体内容如何。
按照劳动合同上规定的工资日计算,逾期三十天的,可以讨薪。我国劳动法规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。关于工资逾期多久不发可以讨薪的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
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