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社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
失业金申领标准按照失业人员离职前12个月平均缴社保基数的40%计算得出,目前最标准为之间。因此要看你失业前缴费基数。 1、领取失业保险金需满足以下条件:(1)失业前按已规定参加失业保险;(2)连续缴纳失业保险满一年或以上;(3)非因本人意愿中断就业;(4)已办理失业登记和求职登记。对于符合享受失业保险金的人员持本人身份证、终止或解除劳动关系的证明等材料,在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记,办理申领手续。 2、失业金领取期限:缴费时间满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;满五年不足十年的,最长为十八个月;累计缴费时间十年以上的,领取期限最长为二十四个月。领取金额和当地最低生活保障差不多,稍高一些。 3、外地户口,根据当地规定,有地方规定回户口地申领,有些也可以在缴费地申领,具体咨询当地社保中心,统一电话12333。
注意事项: 1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。 2.补缴金额补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)缴费比例补缴系数。 3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 4. 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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