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1、劳动关系的主体:劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到...
劳动者(具有劳动能力的我国公民、外国人和无国籍人,即企业、个体经济组织的劳动者)跟用人单位(企业、事业单位机关、团体等单位及个体经营单位)。...
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劳动者(具有劳动能力的我国公民、外国人和无国籍人,即企业、个体经济组织的劳动者)跟用人单位(企业、事业单位机关、团体等单位及个体经营单位)。
劳动关系的主体只有劳动者和用人单位,其他都不算是劳动关系的主体。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到法定劳动年龄,并具有劳动能力是成为劳动者的必备条件。
劳动关系的客体:劳动行为。实施劳动行为,完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为,所以,劳动关系建立后,劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去,成为用人单位的成员,对内享受本单位职工的权利,承担本单位职工的义务。
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