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可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断。...
各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。...
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你是指公司能不能解除劳动合同吗在员工没有过错的情况下,公司是不能解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
符合下列条件之一的,应该退休: (一)从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 (二)男年满五十周岁,妇女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
完全丧失劳动能力鉴定的,应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料: 一、工伤认定决定书原件及复印件; 2、有效的诊断证明、检查、检查报告等完整的病历; 3、其他有效身份证明原件及复印件,如工伤职工的居民身份证或社会保障卡; 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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