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除与普通人身损害赔偿(一般可按城镇标准计算)一样计算赔偿外,还可获得见义勇为奖励资金。...
一、有用人单位的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)款“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”情形,应当认定为视同工亡,一般见...
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员工见义勇为视为工伤,有限公司企业没有参加社保,被迫破产清算,清算后财产不足以支付赔偿,企业法人和股东的个人财产会被迫用来赔偿吗
如果你属于见义勇为行为,且给对方造成的伤害又较小,一般是不会追究相关责任的;若在制止违法犯罪行为中,你使用的见义勇为行为并未超过必要的限度且在合理范围内,对方的脑挫伤完全是因自身醉酒后站立不稳造成,其相关责任也只能由自已承担;若你在见义勇为行为中的制止手段确实超过了必要的限度,那你就有一定的过错了,是要承担相应的法律责任。当前我国社会是大力倡导见义勇为行为的。
见义勇为工亡待遇由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工见义勇为死亡被认定为视同工伤的,近亲属享有的丧葬补助费、一次性工亡补助金和按月支付的供养亲属抚恤金,均由工伤保险基金支付,所在单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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