简易程序工伤赔偿标准是怎样的？-法师兄

发生工伤事故走简易程序赔偿标准要根据工伤的等级来计算，要正规医院出具证明，鉴定出是一至十级工伤的哪个级别，然后再根据级别进行赔偿。

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发生工伤事故走简易程序赔偿标准要根据工伤的等级来计算，要正规医院出具证明，鉴定出是一至十级工伤的哪个级别，然后再根据级别进行赔偿。...

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单位的员工，简易工伤认定的赔偿标准如下，康复治疗费。治疗后有需要康复训练的情况时，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，并...

一、工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。二、工伤赔偿程序 1、包括两部分，一是工伤保险待遇(未参加工伤保险的由单位支付)，二是伤残鉴定赔偿。 2、确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。 3、在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。 4、在法院判决后，如果用人单位不履行义务，工伤员工可以向法院申请强制执行。

单位的员工，简易工伤认定的赔偿标准如下，康复治疗费。治疗后有需要康复训练的情况时，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，并且这些费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

1、适用简易程序的案件往往都有对争议标的金额的要求，一般的要求是争议金额应在一定的数额以下。例如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》的规定是争议金额不超过人民币200万元，而《北京仲裁委员会仲裁规则》的规定是争议金额不超过人民币100万元。 2、但在特定情形下，如争议金额超过规定数额，双方当事人约定或者同意的，也可适用简易程序；如果案件没有争议金额，或者争议金额不明确，则往往由仲裁庭决定是否适用简易程序。