在签订一份明显不公平的合同后，如何应对？-法师兄

在合同中存在不平等待遇问题时,当事人可以寻求法院或仲裁机构的帮助来撤回不平等的条款,甚至可以直接主张这些条款没有法律效力。关于民事行为的平等性,其判断基准应该是该行为建立时的实际状况,这意味着不平等的合同通常会表现出当事人双方的权利和义务之间存在严重的不对称性,经济利益上的严重失衡以及对公平合理原则的违反。合同是平等的民事主体之间通过平等协商达成的共识,只有在依法成立后才能得到法律的充分保障。如果在签署过程中发现合同内容存在不合理性,当事人可以尝试与对方进行深入沟通并协商修订,从而签订更为完备的补充合同,或者对相关条款进行必要的修正。如果对方拒绝修订,当事人可以在合同签订后的一年内向法院提起诉讼,请求撤销该不合理条款。根据相关法规,当一方利用对方处于困境、判断力不足等特殊情况,导致民事法律行为在建立之初就显得极其不公平时,受害方有权请求法院或仲裁机构对此进行撤销。当事人还可以尝试与另一方协商修改合同。如果合同内容明显违反法律或社会公共利益,则无法获得法律的保护。一般而言,只有满足法律所规定的生效条件的合同,才被视为具有法律效力的合同,否则不仅可能被认定为无效,还可能面临法律的惩罚。在这种情况下,当事人可以选择申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼,要求确认该合同无效。

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1、显失公平的合同是一种相对无效的合同，并非绝对无效，是否申请法院或仲裁机构变更或撤销取决于当事人的意志。 2、由人民法院或者仲裁机构作出裁...

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明显对自己不公平的合同如果显失公平的，可以不履行，因为这种合同属于可撤销合同，当事人可以向法院申请撤销该合同。所谓显失公平的合同是指一方当...

合同标的物约定不明确的，当事人可以通过协议进行补充；不能达成补充协议的，按照合同的有关条款或者交易习惯来确定；如果仍然不能确定的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。

前后签订的两份合同不一致的，要看哪一份合同是双方当事人的真实意思表示，如果对合同条款理解有争议的，应当向根据词句，结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定其内容。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

签订一份合同应包含以下内容：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。双方签订的合同的效力根据规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。